Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, mit späterer Übernahme, für ein Unternehmen im Bereich Maschinenbau einen

Sachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Sie bearbeiten selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 300 Mitarbeiter über SAP-HR

• Sie betreuen selbständig die Steuer- und SV-Prüfungen

• Sie fungieren als Schnittstelle zu der Finanzbuchhaltung und stellen eine fehlerfreie Datenübergabe her 

• Sie wickeln die Arbeiten bei Einstellungen und Entlassungen ab

• Sie sind zuständig für die Stammdatenpflege und die Reisekostenabrechnungen

• Sie verwalten und kontrollieren das Zeiterfassungssystems und sind zuständig für das Bescheinigungswesen

• Sie fungieren als Ansprechpartner für die Mitarbeiter (w/m/d), Vorgesetzte und Behörden sowie relevante Ämter

• Sie arbeiten mit bei der Erstellung von Statistiken und Berichten

• Sie erledigen die in Ihrem Arbeitsbereich anfallende Geschäftskorrespondenz

• Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Sachbearbeiter (w/m/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 

• Sie besitzen gute Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts

• Sie haben Erfahrung mit Tarifverträgen

• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Anwendung von SAP-HR

• Sie verfügen über Freude am Umgang mit Menschen und eine emphatische Persönlichkeit 

• Sie zeichnet ein Kunden- und Serviceorientiertes Auftreten aus

• Sie arbeiten gerne eigenständig, strukturiert und vorausschauend

• Eine sorgfältige Einarbeitung

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

• Flache Hierarchien und somit schnelle Entscheidungswege