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Wir unterstützen das Mentoring Programm der Hochschule Niederrhein und der WFG Viersen - In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG

Wir unterstützen das Mentoring Programm der Hochschule Niederrhein und der WFG Viersen

Um Studentinnen den Berufseinstieg zu erleichtern, bietet die Hochschule Niederrhein gemeinsam mit dem bei der Wirtschaftsförderungsgesellschaft (WFG) Kreis Viersen angesiedelten Kompetenzzentrum Frau & Beruf Mittlerer Niederrhein ein Mentoring-Programm an. Kleine und mittlere Unternehmen aus der Region fördern die Studentinnen ideell.

 

Das Programm „Mentoring: Neue Fachkräfte in den Fokus nehmen“ richtet sich an Studentinnen der sogenannten MINT-Fächer: Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Jede Studentin erhält einen Mentor oder eine Mentorin. Diese stehen ein Jahr für ihre Mentees bereit. Die Zeit kann von den einzelnen Mentoring-Paaren individuell gestaltet werden. „Der Frauenanteil in MINT-Berufen ist immer noch gering. Wir müssen die Studentinnen früh mit der Wirtschaft in Kontakt bringen. Wir wollen, dass sie gut auf den Berufseinstieg, auch auf Führungsebene, vorbereitet sind“, sagt die Gleichstellungsbeauftrage der Hochschule Niederrhein, Dr. Sandra Laumen.

 

Im Rahmen eines Workshops fand jetzt das erste Treffen statt. Auf der Agenda standen das Zusammenfinden und Kennenlernen der Tandempaare mit Wünschen und Erwartungen an die Förderung. Die Mentoren wollen ihr Wissen weitergeben und vermitteln, welche Werte ein gutes Unternehmen ausmachen. Außerdem wollen sie von den Mentees lernen, wie die jüngere Generation denkt. Die Mentees wünschen sich vor allem Wissenstransfer, aber auch Unterstützung bei Karriereentscheidungen.

 

Insgesamt vier Masterstudentinnen und eine Bachelorstudentin aus den Fachbereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Oecotrophologie sowie Textil- und Bekleidungstechnik sind Teil des Programms. Alle Mentees machen nächstes Jahr ihren Abschluss. Die Studentinnen konnten sich beim MINT-Forum der Hochschule für das Programm bewerben. Daraufhin wurden passende Unternehmen gesucht. Die Förderer sind das Restaurant zur eisernen Hand, In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co.KG, Electronic Manufacturing Service (EMS) Unternehmen Helmut Beyers GmbH, Dienstleister für Technische Dokumentation smarte Informationslösungen kothes GmbH sowie das Forschungsinstitut für Textil und Bekleidung (FTB) der Hochschule Niederrhein.

 

Geplant ist schon jetzt eine neue Runde des Programms: „Nächstes Jahr öffnen wir unser Mentoring-Programm für Studentinnen aller Fachbereiche“, sagt Sarah Kamphausen vom Institut  A.U.G.E. (Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsförderung und Ethik) der Hochschule Niederrhein, Kompetenzzentrum Frau und Beruf. Durch die Teilnahme lernen die Studentinnen potentielle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber kennen, gewinnen einen direkten Einblick in die Praxis und erfahren, was Unternehmen von zukünftigen Fach- und Führungskräften erwarten. Für die Unternehmen stellt das Programm ein wichtiges Rekrutierungsinstrument dar, um qualifizierte Nachwuchskräfte für sich zu gewinnen und zu halten.

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